Autorisations voirie

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Autorisation d’occupation du domaine public pour une manifestation ou un déménagement

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Par exemple : type de véhicule à stationner, nombre de places à réserver, blocage nécessaire de la circulation, etc.

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Permis de stationnement et permission de voirie

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Question-réponse

Un salarié doit-il rembourser du matériel de l’entreprise cassé ou perdu ?

Vérifié le 03/12/2021 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

Non, l’employeur ne peut pas demander au salarié de rembourser les dégradations ou la perte du matériel, s’il a été cassé ou perdu involontairement.

L’employeur ne peut pas demander le rachat du matériel par le salarié.

L’employeur ne peut pas demander au salarié de payer des fournitures diverses, quelle qu’en soit la nature.

Toutefois, en cas de faute lourde (par exemple, dégradation volontaire commise par le salarié dans le but de nuire à l’employeur), le salarié peut être condamné à verser à l’employeur des dommages et intérêts.

Questions ? Réponses !

Pour toute autre demande d’intervention sur la voirie, merci de contacter Rennes Métropole