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OFFRE D'EMPLOI : 1 animateur / animatrice RAM

  • Du lundi 08 novembre au vendredi 03 décembre 2021
  • Mairie
  • Enfance

Nouvoitou, commune de 3200 habitants en fort développement, située à 10 km de Rennes, recrute par voie contractuelle pour son service enfance jeunesse. (Remplacement congé maternité) 18h / semaine, CDD de 6,5.mois.

Dans une commune en développement, les besoins en petite enfance sont en augmentation. Le service du RAM est un espace clé de la petite enfance sur la commune qui assure le lien entre les besoins de garde des familles sur le territoire et l'offre existante.

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance-jeunesse, l'animateur-ice RAM fait vivre la structure RAM sur la commune et participe à l'animation du secteur de la petite enfance sur la commune avec les autres partenaires (assistantes maternelles, multi-accueils, parents). L'agent assure un soutien aux professionnelles et aide les parents dans leur recherche d'un mode d'accueil. Sur cette période, l'agent participera également à l'élaboration d'un projet de pôle petite enfance sur la commune, regroupant plusieurs services à destination des familles des enfants de 0 à 3 ans.

Les missions principales se déclinent de la manière suivante :

Missions :

Accueillir, conseiller et assurer l'organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits :

  • Assurer les permanences d'accueil du public
  • Poursuivre le développement des outils à destination des familles
  • Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
  • Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et des devoirs d'employeurs et de salarié
  • Donner une information générale aux (futurs) professionnels de la petite enfance du territoire sur les modalités d'exercice du métier et les aides existantes
  • Veille sectorielle

Animation et professionnalisation des assistantes et assistants maternels

  • Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile
  • Mettre en place des activités collectives pour les enfants et les AM
  • Développer et promouvoir des activités d'éveil au sein du RAM et en lien avec le service culturel de la commune (médiathèque communale)
  • Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative avec les assistantes maternelles de la commune

Développement des modes d'accueil sur la commune

  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de promotion du métier d'AM
  • Participer à la création du nouveau pôle petite enfance (nouveau multi-accueil, RAM, ...)
  • Etudier et accompagner, avec l'adjoint délégué, les projets de MAM

Développement et animation d'un réseau de partenaires

  • Poursuivre et développer le travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF
  • Assurer le suivi et le lien des projets intercommunaux et actions inter-relais avec les communes aux alentours
  • Mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion de l'activité du RAM

Savoirs :

  • Fonctionnement des collectivités locales
  • Fonctionnement des politiques petite enfance (enjeux, acteurs, dispositifs)
  • Connaissances du public concerné 0-3 ans
  • Conception et mise en place de projet éducatif, pédagogique et de fonctionnement
  • Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public accueilli
  • Techniques d'accueil et d'orientation
  • Techniques d'animation et de dynamique de groupe
  • Méthodes et outils de l'&analyse des pratiques
  • Connaissances juridiques, notamment du droit du travail et du statut des assistants maternels, règlementation PMI, ...
  • Méthodologie de projets
  • Capacités de rédaction (bilan, suivi, montage de projets, ...)
  • Goût pour le travail partenarial et transversal
  • Elaboration et suivi de budgets
  • Techniques et outils de communication
  • Discrétion et confidentialité

Conditions d'emploi :

  • Poste à temps non complet 18h (ateliers d'éveil le mardi et le jeudi matin, aménagement des autres temps)
  • Contrat à partir du 3 janvier jusqu'au 31 juillet 2022
  • Rémunération : cadre d'emploi éducateur de jeunes enfants et RIFSEEP

Formations et expériences requises :

  • Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants souhaité

Candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 3 décembre 2021 à Monsieur le Maire - 3 place de l'Eglise 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr. Pour des renseignements sur le contenu du poste, joindre le service enfance-jeunesse de la commune au 02 99 37 65 16.

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